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サターラのエンド・ツー・エンドプラットフォーム

お客様第一主義

お客様の成功こそが当社の基本理念です。世界62か国の2,000社を超えるお客様から信頼を受け、お客様のチームの一員となって成功を目指しています。

次のような目的達成を目指して、定量的科学と統合された手法を駆使しながら医薬品の開発戦略を策定および遂行しています。

  • 早期POCの確保
  • 臨床試験デザインの最適化
  • 試験規模の縮小または特定試験の免除
  • 承認申請の迅速化
  • 医療に対する患者アクセスの促進
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妥協なき品質

当社が提供するサービスの優れた品質は、献身と協力、深い専門性によってもたらされています。

当社がパートナーとなることでお客様にもたらす利益にぜひご注目ください。1,100以上の医薬品開発計画、レギュラトリーサイエンス、マーケットアクセスに携わったエキスパートの専門知識と知見を活用し、必要な答えを見つけ、お客様が成功に至る確率を最大化します。

当社の経験豊かな科学者やエキスパートが、お客様の目的達成に向けて、複雑性の高い状況下でもお客様を導いていきます。

沿革

2008年、Tripos InternationalとPharsight Corporationの合併を通してサターラが設立されました。それ以降14回の買収を通じ、またモデルに基づく医薬品開発が業界および規制当局から採用されたことにより、驚くべき成長を遂げました。

現在、当社はバイオシミュレーションのグローバルリーダーを自負しています。医薬品研究開発のライフサイクル全体に拡がる当社の定量的的科学の手法と独自のソフトウェアおよびサービスから構成されるポートフォリオによって、患者に医療を迅速に届けることを可能とします。

医薬品研究開発プロセスの効率性を向上し、患者により優れた医療をより安全に届けるため、今後も当社は医薬品開発の境界を拡げる取り組みに挑戦し続けます。

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Depiction of awards Certara has won including: Top 100 Healthcare Technology Companies 2022, Great Place to Work Certified May 2022-May 2023, Best Places to Work New Jersey 2022 from NJBiz, Fortune Best Workplaces in Biopharma 2022, Champion of Board Diversity in Philadelphia 2022 from The Forum of Executive Women-3

Culture of Excellence

サターラは、社員ひとりひとりに平等にチャンスが与えられる多様性に富んだ企業文化を大切にしています。個々の違い、人生経験、知識、イノベーション、自己表現、ユニークな能力や才能を尊重することで発揮されるパフォーマンスが、お客様からの評価や当社の業績に非常にポジティブな影響を与えています。

サターラは、参加初年度にCertified™ by Great Place to Work®(働きがいのある会社)に認定されました。

米国を拠点とする企業では57%が一般的であるのに対し、サターラでは88%の社員が、サターラを働きがいのある会社だと述べています。

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